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SINDICATOS AL ATAQUE
Los Sindicatos pretenden introducirse en las negociaciones de las Pymes que no tengan comités de empresa.
Se trata de una de sus propuestas para la negociación colectiva, pero las Pymes no han picado. Consideran completamente descabellado que intenten controlar la masa laboral de las pequeñas y medianas empresas.
Más bien al contrario, las grandes empresas están hartas de tanto convenio y de que los salarios se fijen teniendo en cuenta las subidas de precios, sin considerar la evolución productiva y la competitividad de las empresas.
Los Sindicatos protestan porque creen que la idea de ligar salario y productividad es un deseo del empresariado para recortar y devaluar los salarios.
Aquí estamos muy acostumbrados a que los salarios suban cada año por convenio, vaya como vaya la empresa, y si se acaba hundiendo, ya vendrá el Gobierno a salvarnos con un ERE.
Mientras los Sindicatos no sean capaces de financiarse así mismos, como ya les demostraron los alemanes que podía hacerse, mal iremos.
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